Каков порядок установления размера стипендии работеикам на период обучения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Как следует из статьи ТК РФ работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации статья ТК РФ. Согласно статье ТК РФ ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах. В соответствии со статьей ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Следует отметить, что на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда статья ТК РФ.

Вы согласны с условиями рассылки.

Акция месяца 8 88 Тема ученический договор. Какой размер стипендии можно установить 2Как делать отчисления в ПФР3 Уплата НДФЛ по договору 4 Если по окончании срока обучения результат был не достигнут если человек так и не смог понять сути процесса. Как расторгнуть договор и отказать в последующем трудоустройстве?

Каков порядок установления размера стипендии работеикам на период обучения

Как следует из статьи ТК РФ работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации статья ТК РФ.

Согласно статье ТК РФ ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

В соответствии со статьей ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Следует отметить, что на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда статья ТК РФ. Одним из обязательных условий ученического договора является условие об оплате ученичества ч.

Трудовым кодексом РФ не регламентирован порядок выплаты стипендии по ученическому договору, и на практике сложились две точки зрения относительно периодичности ее перечисления. Эта позиция основана на том, что стипендия не является заработной платой и выплачивается не по трудовому договору. Следовательно, на нее не могут распространяться требования, установленные в ч.

Точка зрения, согласно которой выплата стипендии не связана с трудовыми отношениями, подтверждается судебной практикой Постановление Президиума ВАС РФ от Стипендия должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни выплаты заработной платы работникам организации. В связи с изложенным работодателю целесообразно закрепить конкретный порядок в ученическом договоре ч. Работа, которую ученик выполняет на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам ч.

Они могут быть определены непосредственно в ученическом договоре. Вход в личный кабинет. Стипендия во время ученичества работника Назад. Главная Вопросы Трудовое законодательство. Консультации юриста Стипендия во время ученичества работника. Поделись с друзьями. Военная служба. Консультации юриста Образование Торги аукционы, конкурсы Получение компенсаций, возмещение расходов Страхование. Консультации юриста Недвижимость.

Общие вопросы Корпоративные споры Приказное производство. Консультации юриста Финансовая аренда лизинг. Консультации юриста Государственные муниципальные закупки. Консультации юриста Третейское разбирательство.

Консультации юриста Судебные расходы. Консультации юриста Здоровье. Оплата больничных листов. Консультации юриста Уголовный процесс. Консультации юриста Калькуляторы госпошлины, пени, процентов, компенсаций Налоговые проверки. Налоги и взносы. Консультации юриста Административные споры. Консультации юриста Строительство. Консультации юриста Взыскание убытков, неосновательного обогащения.

Возмещение вреда. Консультации юриста Договор:заключение, расторжение, изменение,оспаривание. Консультации юриста Пенсионное законодательство. Консультации юриста Право собственности: признание, защита, восстановление и прекращение. Консультации юриста Авторское право. Консультации юриста Защита прав потребителей. Консультации юриста Административная ответственность.

Консультации юриста Договор долевого участия. Консультации юриста Проверки организаций и ИП. Консультации юриста Защита чести, достоинства, деловой репутации. Консультации юриста Исполнительное производство. Консультации юриста Иностранные граждане. Вступление и отказ от гражданства. Консультации юриста Установление юридических фактов. Консультации юриста Трудовое законодательство. Консультации юриста Досудебное урегулирование спора. Консультации юриста Регистрация недвижимости. Консультации юриста Семейные споры.

Споры о детях. Консультации юриста Регистрация,расторжение брака, раздел имущества. Консультации юриста Земельное законодательство. Консультации юриста Алименты. Консультации юриста Аренда. Консультации юриста Займы и кредиты. Консультации юриста Банкротство. Консультации Юриста Представительство. Консультации юриста Жилищные вопросы. Консультации юриста Наследство. Консультации Юриста Госпошлина.

Консультации юриста Обращаемся в арбитражный суд. Консультации юриста Обращаемся в суд общей юрисдикции районный, городской, областной. Консультации юриста Обращаемся в мировой суд.

Консультации юриста Ответы на распространенные вопросы по работе с Конструктором исковых заявлений и жалоб.

Как устанавливается размер оплаты по ученическому договору?

На практике нередко встречаются ситуации, когда работодатель, прежде чем принять решение о приеме на ту или иную должность на постоянную работу нового сотрудника, стремится выявить и повысить профессиональные качества претендента путем его обучения. При этом зачастую в процессе такого обучения работник не только получает теоретические знания, но и принимает участие в практической работе, которая приносит работодателю финансовый результат. У работодателя, принимающего решение об обучении претендентов, возникает ряд вопросов, связанных прежде всего с необходимостью оформления с такими претендентами договорных отношений и выплаты стипендии. Рассмотрим их подробнее.

Ученический и трудовой договоры

Ученическому договору в Трудовом кодексе посвящена целая глава: установлено, в каком случае можно заключить такой договор, определены его содержание, права и обязанности как работодателя, так и работника-ученика. Однако на практике работодатели не особо стремятся заключать ученические договоры. Связано это не только с непониманием статуса договора то ли трудовой, то ли гражданско-правовой , но и с высокой вероятностью ошибок при определении размера стипендии, обложении страховыми взносами и прочими моментами. Сегодня разберемся в нюансах ученического договора. Самые большие затруднения при заключении ученического договора у работодателя вызывает определение статуса ученика.

07.02.2017 г. Стипендия во время ученичества работника

В соответствии со Статьей Размеры государственных стипендий устанавливаются в соответствии с приказами по университету. При этом в период с начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации базовая стипендия выплачиваются всем студентам первого курса. Студенты, имеющие только отличные оценки по итогам трех предшествующих сессий, могут претендовать на государственную академическую стипендию , назначаемую решением Ученого совета Университета установлено таких стипендий , составляющую рублей для студентов ИСПО — рублей. В целях совершенствования мер по стимулированию и привлечению в СПбПУ талантливых абитуриентов в университете введены специальные стипендии и гранты студентам 1 курса. Специальные стипендии студентам 1 курса назначаются взамен базовой государственной академической стипендии студентам 1 курса бакалавриата и специалитета очной бюджетной формы обучения, поступившим в университет без вступительных испытаний либо получившим по результатам Единого государственного экзамена ЕГЭ по сумме трех предметов, установленных в качестве вступительных испытаний в университет, баллов и более, за исключением студентов, которым в установленном порядке назначаются выплаты специальных грантов студентам 1 курса. Специальные стипендии студентам 1 курса ИСПО в размере рублей назначаются до прохождения первой промежуточной аттестации взамен базовой государственной академической стипендии студентам 1 курса, обучающимся по программам среднего профессионального образования СПО , очной бюджетной формы обучения, поступившим в Университет на основании аттестата об основном общем образовании с отличием средний балл по аттестату — 5,0. Повышенная государственная академическая стипендия за достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности. Данная стипендия назначается студентам, обучающимся по образовательным программам высшего образования, имеющим особые достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой или спортивной деятельности и выплачивается в размере рублей в дополнение к иным видам назначенных стипендий.

Стипендии, социальная поддержка

Купить систему Заказать демоверсию. Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья Федерального закона от В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачивается стипендия гражданам:.

Понятие и виды надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статья Трудового кодекса РФ определяет: работодатель обязан выплачивать ученикам стипендию. Ее размер определяют в заключаемом договоре, но он должен быть не ниже минимального размера оплаты труда. Работу, которую ученик выполняет на практических занятиях, оплачивают по установленным расценкам.

Каков порядок установления размера стипендии работникам на период обучения?

.

Статья 204 ТК РФ. Оплата ученичества

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стипендии студентам российских вузов будут начислять по-новому
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Поликарп

    Не видят и не передают, пока нет заказа или определенного интереса. Как только вы станете кому-то интересны (я имею ввиду силовым или контролирующим органам ну или просто человеку со связями и деньгами, то всё передается и отслеживается.

  2. Людмила

    Ну и кто должен классифицировать/устанавливать её принадлежность к той или иной группе? как и кто имеет право определять хотя бы рост этой собаки и какова процедура для подобного действа?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных