Казахстан можно ли заключать договор между компаниями если директор одно лицо

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Добрый день! Пожалуйста, подскажите необходимо - ли создавать трудовой договор на самого директора ТОО??? Хотелось бы окончательно для себя разъяснить как должно быть на самом деле по законодательству РК. В соответствии со статьей Трудового кодекса Республики Казахстан далее — Кодекс трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица согласно статье Кодекса заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом органом либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон.

Стороны настоящим понимают и подтверждают друг другу, что:.

Подскажите, есть ли ограничения по сумме Договора купли-продажи между ООО и ИП, мне кажется, что там не более тысяч рублей на один договор или эта сумма подразумевается в каких то других случаях? Заранее благодарю. Есть ли какие-то ограничения? Да, такой договор вы можете заключить никаких ограничений в законе нет.

Казахстан можно ли заключать договор между компаниями если директор одно лицо

Стороны настоящим понимают и подтверждают друг другу, что:. Активация активизация Клиента — подключение Клиента к сервису Anytime, открытие Учетной записи Клиента доступа к функционалу в т. Назарбаев, дом , помещение 95, 5 этаж, а также любые его законные правопреемники и или цессионарии. Бонусный счет — условный счет, не являющийся банковским счетом, исключающий возможность ведения денежных операций и используемый исключительно для учета эквивалента бонусов в тенге.

Бронирование — услуга, оказываемая Клиенту, выражающаяся в блокировании использования ТС до начала Сессии аренды, либо до отказа Клиента от аренды ТС — в случае, если Клиент не начал Сессию аренды в течение срока действия Заявки на аренду ТС. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Любой из названных способов является приемлемым для оформления финансовой помощи.

Все зависит от ситуации, намерения сторон. По закону ст. В этом случае есть формальность, которую нужно соблюсти: оформить соответствующее решение общего собрания участников или решение единственного учредителя, если в уставе нет иных правил. Вносимые деньги не подлежат возврату учредителю.

Договор дарения является соглашением, по которому одна сторона даритель безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне одаряемому имущество в собственность.

Это означает, что в случае дарения денежных средств учредителем юридическому лицу, они переходят в собственность юридического лица безвозвратно. Такие деньги рассматриваются в качестве дохода и облагаются налогом. Увеличение уставного капитала тоже способ предусмотренный законом.

Такое привлечение денежных средств требует решения общего собрания участников, извещения органов юстиции, вносить изменения в учредительные документы, в регистр юридических лиц, обращаться в налоговый орган с извещением о внесенных изменениях. Подробнее читайте здесь. Самым простым предпочтительным привлечением финансовой помощи от учредителя стала ситуация, когда юридическое лицо получает деньги от учредителя на какой-то срок с условием возврата.

Поскольку по сути деньги передаются в долг в займ , по своей природе такое соглашение является договором займа независимо от того каким будет его название. При таком способе привлечения финансовой помощи, по истечении оговоренного сторонами в договоре срока компания вернет деньги учредителю. Соответственно, оформляя такой займ необходимо соблюдать законодательно установленные правила оформления займа. При этом, поскольку деньги передаются безналичным способом, при внесении их в кассу компании учредители должны указывать назначение платежа как есть, то есть что это платеж по договору займа.

По содержанию — займ, по факту тоже займ, значит, и применяться к таким взаимоотношениям будут нормы о займе. Стороны выбирают именно безвозмездный займ, поскольку получение займа по безвозмездному беспроцентному договору займа в налоговом учете, как правило, не отражается, потому что эти деньги не учитываются в доходах, они подлежат возврату.

Расходом для компании они так же не будут, так как учредитель не получит вознаграждение по займу. Если же в договоре будет предусмотрена выплата учредителю вознаграждения, то эти суммы уже должны будут учтены компанией в расходах. Учредитель же в этом случае получает доход, следовательно, и его ждут налоговые последствия.

Таким образом, большинство предпочитают заключать со своими учредителями договоры безвозмездного займа, поскольку это не несет особых трудозатрат и соблюдения множества формальностей, его можно заключить на длительный срок, при желании срок договора можно продлить. По договору безвозмездного займа не придется платить дополнительных налогов с суммы, полученной от учредителя.

Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент дату публикации. Получение займа может вызвать определенные налоговые обязательства у лица, получившего заем. В данной статье мы предлагаем вам ознакомиться с налоговыми последствиями заключения договора займа между юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем.

При заключении договора займа необходимо учесть следующие моменты:. Заём - весьма распространенное явление в экономической жизни предпринимателей Республики Казахстан. Заемные средства используют как аффилированные лица, которые таким образом могут оказывать друг другу материальную поддержку, в случае необходимости, так и независимые предприниматели.

При заключении договоров займа у предпринимателей возникает множество вопросов, связанных с правовыми основаниями заключения подобного договора, вопросами налогообложения и т. Должник, уже после заключения договора займа может доказывать, что деньги займодатель ему не передавал, то есть оспорить договор займа.

При этом, он может оспорить, как в целом договор, так и в части. Иными словами, он может доказывать, что он вообще не получал денег или получил их часть только определенную сумму. Такое право ему предоставлено законом ст. Правильное оформление возврата долга также важно, как и правильное оформление получения денег должником. Как заемщик, так и заимодатель может быть недобросовестным и требовать уже уплаченный долг. Нередко встречаются ситуации, когда казахстанские компании резиденты РК привлекают денежные средства в займ у иностранных компаний, иностранных граждан, то есть нерезидентов и наоборот.

Привлечение в займ денежных средств в таких случаях является обычной гражданско-правовой сделкой договором займа , но с иностранным участием и рассматривается такой займ как валютная операция, а договор займа — валютным договором.

Оформляется он также как любой договор займа с соблюдением общих требований к форме, условиям. Но есть некоторые формальности, установленные валютным законодательством, которые обязательно нужно соблюдать. Рассмотрим какие же правила нужно соблюдать при заключении договора займа с нерезидентом РК. Практика выработала различные способы привлечения денежных средств в компанию: от учредителя участника , от других сторонних физических и юридических лиц.

На практике наиболее предпочтительным стал заем. При этом, как правило, используется конструкция соглашения о безвозмездной финансовой помощи, поскольку чаще всего заем привлекается с целью пополнения оборотных средств, оплаты по сделке, погашения задолженности и т.

Однако, неважно как называется договор, если в нем речь идет о получении определенной суммы денег на определенный срок, с условием возврата, то однозначно такое взаимоотношение есть заем. Помимо займа от физических лиц юридические лица часто привлекают денежные средства в компанию посредством получения займа у других юридических лиц.

Об особенностях данного займа пойдет речь в статье. Вы приняли решение простить своему должнику его долг по займу перед вами. Как поступить в такой ситуации? Нужно ли согласие должника? В практике деятельности товариществ с ограниченной ответственностью часто проводятся операции по внесению учредителями дополнительных вкладов взносов в имушество, по увеличению размера уставного капитала.

Такие операции стали одним из приемлемых способов привлечения и оформления безвозмездной финансовой помощи компании наряду с безвозмездными займами. Ну и для того чтобы вы могли сравнить с оформлением финансовой помощи посредством заключения договора безвозмездного займа, вкратце рассмотрим процедуры операции по внесению дополнительного взноса.

Категории статей:. Персональное решение юридических вопросов бизнеса по всем областям права Доступ к базе актуальных документов Быстрая подготовка документов через онлайн конструктор на сайте Узнайте, как это будет полезно именно Вам? Закажите подробную консультацию! Консультации юриста. Как оформить юридическому лицу получаемую от учредителя финансовую помощь. Омарова Айман. Получайте самые актуальные статьи на юридические темы.

Поделитесь информацией о нас на Facebook Делитесь также через. Налоговые последствия при заключении договора займа между юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем. Мауткан Меруерт. Особенности заключения договора займа между юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем. Можно ли заключать договор займа между индивидуальным предпринимателем и юридическим лицом. Может ли заемщик должник доказывать, что деньги от займодателя не получил.

Как правильно оформить возврат денег распиской. Привлечение денежных средств в заем от нерезидентов РК. Заем как способ привлечения инвестиций от учредителя. Заем между юридическими лицами. Решили простить долг по договору займа. Дополнительный вклад взнос в имущество как способ привлечения финансовой помощи. Список всех статей. Получайте полезные статьи по вашей специализации. Мы будем отправлять статью вам на почту согласно вашей должности.

Расскажите о нас. Автор: Гость Алиса , 7 Апреля в Гостевой раздел. Есть ТОО, был один учредитель А. Он продал доли 3 учредителям Б,В,Г.

Затем 2 учредителя В,Г подарили свои доли учредителю Б. В итоге у Б. Следовательно, лиц, заключающих договор, должно быть, как минимум двое. Суды признают такие сделки недействительными. И рассматривать такое дело вправе наш экономический суд ст. Такая сделка будет совершена двумя разными лицами.

Противоречивая судебная практика — когда сделки могут быть недействительными. Арендные ставки и вакантные офисы в бизнес-центрах Минска. Выгодный сертификат на 2 встречи с предпринимателями и 2 бизнес-форума.

Получите материалы кейс-конференции по продвижению и продажам надобольше.

Можно ли заключать договор между ип где директор я и тоо

Автор: Гость Алиса , 7 Апреля в Гостевой раздел. Есть ТОО, был один учредитель А. Он продал доли 3 учредителям Б,В,Г. Затем 2 учредителя В,Г подарили свои доли учредителю Б. В итоге у Б.

Нужно ли заключать договор с директором

Термины и определения. Активация активизация Клиента — подключение Клиента к сервису Anytime, открытие Учетной записи Клиента доступа к функционалу в т. Назарбаев, дом , помещение 95, 5 этаж, а также любые его законные правопреемники и или цессионарии. Бонусный счет — условный счет, не являющийся банковским счетом, исключающий возможность ведения денежных операций и используемый исключительно для учета эквивалента бонусов в тенге. А теперь простым языком Сразу стоит сказать, что согласно нормам гражданского законодательства, предпринимательская деятельность является самостоятельной деятельностью, основной целью которой всегда является систематическое получение прибыли. Но, существуют и иные способы, с помощью которых физическое лицо вы может получить прибыль от другого лица либо же от организации.

Трудовой договор на директора ТОО

Единственный учредитель оформляется директором ООО. Он будет единственным сотрудником в организации. Нужно ли в этом случае составлять штатное расписание, вести табель учета рабочего времени и составлять график отпусков? Также возник вопрос, должен ли директор сам на себя издать приказ о приеме на работу и заключить сам с собой трудовой договор? Нужно ли проводить спецоценку единственного рабочего места руководителя? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Налогообложение при работе с физическими лицами в Казахстане. Договоры ГПХ.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. О дним из распространенных договоров является договор возмездного оказания услуг. Именно в эту правовую форму облекаются консультационные услуги, услуги, связанные с обучением, услуги связи, медицинские услуги и т. В целях бухгалтерского и налогового учета услуги принято группировать в соответствии с определенными критериями. Заметим, что не всегда можно провести четкую грань между работой и услугой как, например, в случае ремонта оборудования.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Автор: Гость Алиса , 7 Апреля в Гостевой раздел.

Лобков, юрист-аудитор, независимый эксперт по бизнесу. Каков порядок заключения трудового договора с первым руководителем компании например, ТОО и с какой даты он считается приступившим к исполнению своих обязанностей? Может ли единственный учредитель ТОО назначить самого себя его директором, и кто будет заключать с ним трудовой договор? Когда учредителем, а после государственной регистрации - участником ТОО является одно лицо, то оно обладает компетенцией общего собрания участников, предусмотренной статьей 43 Закона о ТОО, и вправе само образовывать исполнительный коллегиальный или единоличный орган товарищества.

Добрый день. Лет 6 назад работал в одном ТОО. Потом ТОО продали, меня уволили. Сейчас в базе Минюста я директором выхожу данной организации. Как можно убрать эти данные из базы юстиции? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Типовой договор на оказание услуг: форма, стороны, оплата
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных