Нужно ли дополнительное соглашение при смене фамилии

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

При изменении сотрудником фамилии его документация должна быть приведена в порядок, согласно новому удостоверению личности. Дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии — документ, обязательный для подписания между работником и организацией. При этом для смены информации нужно основание. В качестве него будут выступать документы, удостоверяющие смену фамилии, предоставленные самостоятельно сотрудником рабочего коллектива. Любые изменения о работнике должны своевременно вноситься в документацию работодателя, поскольку несовпадение данных в будущем будет затруднять идентификацию личности. Получение заработной платы в кассе или в банковской организации станет настоящей проблемой.

Разместить вакансию.

Вопрос: Сотрудница, выйдя замуж, изменила фамилию. Нужно ли в этой ситуации заключать дополнительное соглашение к трудовому договору?

Нужно ли при смене фамилии заключать дополнительное соглашение к трудовому договору

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Обеспечить учет новых персональных данных Деминой Р. Уведомить Демину Р.

Краснодар, ул. Дзержинского, д. Краснодар, пр. Радищева, д. Фактический адрес: , г. Телефон: 8 Сотрудница отдела продаж вышла замуж и сменила фамилию. Надо ли в связи с этим вносить исправления в заключенный с нею трудовой договор? Нужно ли получать заявление сотрудника, сменившего фамилию, для того, чтобы внести изменения в кадровые документы? Как внести изменения в трудовую книжку работника, который получил новый паспорт в связи с достижением 45 лет? Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям.

Обсудить на форуме 8 В закладки Распечатать Поделиться Тест для самопроверки. Да, надо зачеркнуть старую фамилию и вписать новую, с указанием данных свидетельства о заключении брака. Да, надо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное работником и работодателем. Да, надо расторгнуть этот договор по соглашению сторон, и заключить новый с верными данными.

Нет, смена фамилии не требует внесения правок в трудовой договор. Да, это обязательно в любом случае. Нужно, только если с работником заключен срочный трудовой договор. Нужно, только если сотрудник хочет получить новую трудовую книжку. Нет, заявление необязательно. Необходимо выдать работнику новую трудовую книжку. Эти изменения оформляются специальным вкладышем в трудовую книжку. Старые сведения зачеркиваются и над ними пишутся новые, а на внутренней стороне обложки указывается причина изменений.

Изменения в трудовую книжку вносить не требуется. Так же читайте нас в Яндекс.

Дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Доп соглашение к трудовому при смене фамилии

Сотрудница компании обратилась с заявлением, в котором просит поменять ее фамилию в документах предприятия на новую. Как отразить изменение фамилии в трудовом договоре с работницей? Что указывать в дополнительном соглашении к трудовому договору и нужно ли его вообще заключать? Остановимся на этом вопросе подробно и приведем образец. Кадровикам предстоит внести изменения в ряд документов, но коррективы в трудовой договор на первом месте. Ведь этот документ — это основа трудовых отношений с работником. Однако начиная процедуру внесения поправок в документы не обойтись без заявления сотрудницы и приказа директора.

Оформление доп.соглашения при смене фамилии к трудовому договору

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Обеспечить учет новых персональных данных Деминой Р.

Дополнительное соглашение при смене фамилии работника

Вопрос: Возник спор с бухгалтерией по поводу оформления доп. Оформили приказ на смену фамилии, но бухгалтерия настаивает на оформлении доп. Подскажите, пожалуйста, действительно есть ли необходимость оформления доп. Ответ: Согласно ст. Это является сведениями о сторонах трудового договора, а не его условиями.

.

.

Доп. соглашение к Труд. догов. по смене фамилии

.

Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Замена документов после замужества/смены фамилии
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Сергей

    Спасибо за ответ

  2. Аполлон

    Было полезно, спасибо!

  3. fesrifipo

    Все рекомендации это херня.

  4. Ростислава

    Парадокс ездить на старье и евробляхах

  5. cioteresbua

    Хай свої зарплати уріжуть підараси

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных