Трудовая книжка колхозника образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Акция месяца 8 88 Во времена Советского Союза существовало множество колхозов, и наличие трудовой книжки для работников подобных организаций являлось обязательным требованием при приеме на работу. Образец подобного документа был отображен в Трудовом Кодексе СССР еще в году, но в современном мире возникает множество вопросов, связанных с трудовой книжкой колхозников. Как поступить с человеком, имеющим в своем распоряжении такую книжку? Стоит ли заставлять его менять официальный документ на более современный образец? На данные вопросы будут даны ответы в представленной статье.

Ситуация: Можно ли внести запись о приеме на работу в трудовую книжку колхозника, которую предъявил новый сотрудник.

Только в суд! О том, что бы данную трудовую книжку признали Вашим документом. Потребуются доказательства, что она Ваша. Например свидетельства кадровика, который записал Вас по другому отчеству.

Трудовая книжка колхозника...Срочно!

Помогите решить вопрос. У нас работает мужчина. Трудовую книжку ему впервые выдали в нашей компании кадровик, который работал до меня. Проработал он у нас уже около двух лет. Приносил больничные, куда я ему вписывала 2 года стажа. Вопрос: Работник начал трудовую деятельность в г. Соответственно, ему была заведена трудовая книжка колхозника, в которую вносились записи о работе в колхозе, в том числе в преобразованном впоследствии в акционерное общество. В г. Не является ли нарушением такая практика?

Не должна ли кадровая служба всем завести вкладыши по новой форме г.? Не будет ли у работника проблем с пенсионными органами при подсчете пенсионного стажа?

Ответ: Начиная с г. Таким образом, при прежнем правовом регулировании допускалось, что у работника может быть две трудовые книжки - обычная, предназначенная для занесения сведений о работе в качестве рабочего или служащего, и колхозника, в которой отражаются периоды работы в колхозе. Пунктом 2 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденных указанным Постановлением, устанавливалось, что имеющиеся у колхозников трудовые книжки ранее установленного образца до г.

По нашему мнению, обязательным условием для продолжения ведения трудовых книжек колхозников и внесения в них соответствующих записей является членство гражданина в колхозе.

Преобразование колхоза в юридическое лицо, не основанное на членстве например, в акционерное общество , влечет прекращение членства в колхозе, что, в свою очередь, означает, что у работодателя нет оснований для внесения записей в трудовые книжки колхозников. Тем не менее в связи с отсутствием в нормативных актах, определяющих порядок ведения трудовых книжек колхозников и обычных трудовых книжек, механизма обмена трудовых книжек в связи реорганизацией преобразованием работодателя работодатель не может прекратить вести трудовые книжки колхозников и завести обычные.

Таким образом, действия работодателя нельзя признать нарушением, тем более что в п. Что касается отношений с пенсионными органами, то они при определении стажа должны руководствоваться Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Однако при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы должна приниматься в том числе и трудовая книжка колхозника.

Следует также обратить внимание на то, что и в соответствии с другими нормативными документами трудовые книжки колхозников рассматриваются как документы, подтверждающие стаж работы работника.

Так, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от Щур-Труханович Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению А не объяснили заодно основания для продолжения? Тогда конечно продолжать. Только всё дело в том, что книжка колхозника является отдельно стоящим документом.

Да и ведение её согласно установленным Правилам представляется проблематичным. Об этом ПФ не думает - не им же вести. Кстати, их дело - принять эту книжку колхозника к зачету трудового стажа, а ведение трудовой - дело работодателя. Согласна ,что ведение проблематично -там графы по другому расположены. И что документы это несколько разные -колхозник и служащий-отличные друг от друга категории. Однако и тк колхозника и тк -документы подтверждающие стаж работника. Да и разногласия по поводу трудовых книжек я имела только с ПФ, которые дали такой комментарий.

ГТИ прокомментировать мои действия в данной ситуации почему -то отказалась. Вот я голову и ломаю теперь Выходит, что по вине предыдущего кадровика этот работник получал пособие по временной нетрудоспособности не в полном размере в ТК колхозника у него стаж уже за 10 лет , ведь даже в Т-2 работника не сделали пометку о том, что у работника есть стаж в другой ТК.

Нехорошая история. Выходит, раз уж работнику завели эту ТК по новому образцу, то стоит ее продолжать? Или все-таки сделать запись в ТК колхозника? Продолжать конечно. Только стаж посчитать с учетом книжки колхозника. Сделайте копию для подтверждения стажа. Вход Регистрация Забыли пароль?

Главное меню. Вы здесь. Соломира Добрый день, уважаемые коллеги! Большое спасибо за советы! Создать новую тему. Новые темы форума. Большой опыт - частый отказ как подогнать резюме? Зайти на форум Задать вопрос.

Что делать с трудовой книжкой колхозника

К нам в организацию устраиваются на работу жители Кировской области с "трудовыми книжками колхозника". Подскажите как нам быть. Новые трудовые книжки заводить или в старых делать записи. Убедительно прошу помочь. Заранее спасибо.

О трудовых книжках колхозников (с изменениями на 15 августа 1990 года)

Стандартный раздел о работе тоже был, но целиком заполненный. Немного поломав голову, она позвонила подруге. Та, которая у него, предназначалась специально для работников колхоза, для прочих случаев разрабатывались стандартные трудовые книжки. По уму, твоему сотруднику должны были ее оформить на первом после колхоза рабочем месте. И если он приносит больничный, берешь стаж из старой книжки. А работнику она потребуется, когда будет оформлять пенсию, так что предупреди, чтоб не выбрасывал.

Трудовая книжка колхозника образец

Помогите решить вопрос. У нас работает мужчина. Трудовую книжку ему впервые выдали в нашей компании кадровик, который работал до меня. Проработал он у нас уже около двух лет. Приносил больничные, куда я ему вписывала 2 года стажа. Вопрос: Работник начал трудовую деятельность в г. Соответственно, ему была заведена трудовая книжка колхозника, в которую вносились записи о работе в колхозе, в том числе в преобразованном впоследствии в акционерное общество. В г. Не является ли нарушением такая практика?

Трудовая книжка колхозника

Трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. В трудовой книжке колхозника , отбывающего исправительные работы без лишения свободы, делается запись о том. В трудовой книжке колхозника в разделе Трудовое участие в общественном хозяйстве ежегодно вносится запись о принятом в колхозе годовом О. Вкладыш в трудовую книжку колхозника изготовляется по утвержденному Образцу трудовой книжки колхозника. Установить, что трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.

О трудовых книжках колхозников.

.

Трудовые книжки колхозников старого образца

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Трудовые книжки: сложные вопросы" Дмитрищук С.А.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Дина

    Если государство ничего не должно гражданину, с какой бы стати гражданин что-то должен государству?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных